焦作市盛業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘

焦作市盛業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)盛業(yè)房地產(chǎn)公司）成立于2011年6月14日，注冊(cè)資金貳仟萬(wàn)元，目前資質(zhì)為三級(jí)資質(zhì)。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，盛業(yè)房地產(chǎn)公司結(jié)合實(shí)際，公開(kāi)面向社會(huì)招聘工作人員9名。特制定招聘方案如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）符合盛業(yè)房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源發(fā)展規(guī)劃的原則。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)招聘、科學(xué)選拔、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，具備良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；無(wú)不良行為記錄。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）年齡在40周歲以下。

（四）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)并持有相關(guān)資格證書(shū)的人員優(yōu)先。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

1、工程造價(jià)崗（2名）

任職要求：工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)，從事相關(guān)工作5年以上。

2、工程管理崗（3名）

任職要求：工程管理、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、二級(jí)建造師，有房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、綜合崗（1名）

任職要求：中文、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事文秘工作1年以上優(yōu)先，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，熟悉各類(lèi)公文的寫(xiě)作格式等。

4、財(cái)務(wù)崗（2名）

任職要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，有稅務(wù)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

5、營(yíng)銷(xiāo)崗(1名)

任職要求：熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作，具有從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作者優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、確定人選和公示、體檢、聘用程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16號(hào)-20號(hào)。

2.報(bào)名地址：焦作市山陽(yáng)區(qū)成豐路388號(hào)盛業(yè)清華園售樓部，聯(lián)系人：李先生  聯(lián)系電話15138021898

3.報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名資格條件審查工作。應(yīng)聘者對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本次招聘資格審查工作貫穿全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消相關(guān)資格。

（三）面試。

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：焦作市山陽(yáng)區(qū)成豐路388號(hào)盛業(yè)房地產(chǎn)公司會(huì)議室。

3.由盛業(yè)房地產(chǎn)公司自行組織實(shí)施，邀請(qǐng)建投公司人力資源部參與指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，擇優(yōu)錄取。

（四）組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，形成綜合考察意見(jiàn)。

（五）確定人選和公示。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)及綜合考察情況，經(jīng)盛業(yè)房地產(chǎn)公司研究，確定各崗位聘用人選，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）體檢。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（費(fèi)用自理）。

（七）聘用。盛業(yè)房地產(chǎn)公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核能勝任工作的正式聘用；不勝任工作的解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利待遇

（一）享受公司薪酬福利待遇，繳納法定五險(xiǎn)一金。

（二）提供全面培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展空間，并享受帶薪培訓(xùn)及帶薪休假等待遇。

 

 

2020年3月16日